• Mediante actitudes y valores:
Administración del Tiempo
El concepto de la planificación del tiempo
La importancia del tiempo en la organización
La administración de nosotros mismos y la administración de nuestras acciones
Los desperdiciadores de tiempo
La toma de decisiones para el avance de tareas
El concepto de delegación
La eficiencia en el manejo del tiempo versus productividad
Puntualidad
La puntualidad como base para cumplir obligaciones
La puntualidad en el desarrollo del carácter, orden y eficacia del trabajador
La puntualidad y su efecto en los niveles de organización del tiempo y planeación de actividades
Causas que provocan la impuntualidad y cómo evitarlas: desinterés, distracción, pereza, desorden, irresponsabilidad, olvido.
Técnicas sencillas para ser puntuales: agendas, correos, recordatorios, alarmas.
Cooperación
La importancia de las relaciones interpersonales en un proceso de cooperación
La flexibilidad y la apertura en nuestra relación cooperativa con los demás
Las dimensiones de colaboración según las distintas relaciones con: clientes, proveedores, jefes, compañeros.
Los efectos de una mala relación en los niveles de cooperación.
Creatividad
Barreras para ser creativos
Los problemas y la búsqueda de soluciones: una oportunidad de ser creativos
La observación, imaginación y el razonamiento: los pilares de un proceso creativo
Cómo resolver problemas creativamente.
Capacidad de Realización
La relación ser-saber-saber hacer
Poniendo en práctica lo que sabemos
La movilización de nuestras acciones.
Cómo responder a las demandas propias y ajenas, llevando a cabo tareas concretas
• Mediante hábitos y habilidades laborales
Mejorando el uso del tiempo:
La calendarización de actividades
El control de las actividades
La asignación de prioridades
Medición de los avances en las tareas
Detectando las distracciones: como evitarlas
Controlando interrupciones: cuando decir que no
Orden en el Trabajo
Puntualidad y cumplimiento de horarios
Puntualidad y oportunidad en el inicio y la terminación de tareas
El manejo ordenado de la información: Uso, traspaso, resguardo
El manejo ordenado de archivos físicos y virtuales
Criterios para el orden en el lugar de trabajo
El cuidado sobre los recursos físicos y tecnológicos asignados
